のむら労務経営事務所

　賃金制度とは会社の社員に対する考え方を具現化するものです。従業員に対して何をすれば評価され、 どうすれば賃金アップに繋がるのかを提示することが大切です。

当事務所では、事業主、従業員とも、わかりやすく、社会や会社の変化にもついていくことのできる、 柔軟な賃金体系を構築し、御社の利益向上を目指して取り組みます。